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完善教师职务聘任制的几点设想
【摘要】 高校虽广泛实行教师职务聘任制,但这一制度尚待进一步完善。要从实行职务评聘分开制、科学地设置岗位、制定考核指标体系、实行工资总额包干等方面完善校内教师职务聘任制,并且面向社会实行教师职业聘用制。通过这些措施逐步建立开放式的教师聘任体系,让教师队伍充满活力、体现效益。
- 【文献出处】 江苏经贸职业技术学院学报 ,Journal of Jiangsu Vocational and Technical Institute of Economics and Commorce , 编辑部邮箱 ,2003年01期
- 【分类号】G645.1
- 【被引频次】5
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