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我国推行股票期权制度的模式探讨

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【摘要】 本文对我国已有的几种股票期权激励模式进行了评价和比较,分析了各自的特点及存在的问题。在借鉴国外做法和吸纳各地不同模式精髓的基础上,结合我国企业改革实际,提出了在我国企业实行股票期权的新模式。

【关键词】 股票期权薪酬激励模式
  • 【文献出处】 经济管理 ,Economic Management , 编辑部邮箱 ,2003年10期
  • 【分类号】F832.5
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】50
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