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人力资源会计理论的研究与应用亟待加强
【摘要】 <正> 知识经济条件下,人力资源已经成为一国或企业获取竞争力的重要资源,人力资本的丰裕程度也成为企业竞争的关键。最近,上海市工商局推出了关于“高新技术、人力资源、智力成果投资入股的规定”,指出“具有管理才能、技术特长或者有专利成果的个人,可以以人力资源和其他智力成果投资入股,最高可达注册资本的20％。”这是我国工商行政管理
- 【文献出处】 宏观经济研究 ,Macroeconomics , 编辑部邮箱 ,2003年03期
- 【分类号】F235
- 【被引频次】5
- 【下载频次】219