新形势下高校全程化就业指导模式的构建

【摘要】 <正> 随着我国高等教育由精英教育走向大众化教育和毕业生就业制度的改革,大学生就业竞争越来越激烈,而传统的大学生就业指导模式存在着许多问题,不能适应新的形势,因此探讨新的就业指导模式显得十分重要。全程化就业指导作为一种新的就业指导模式,适应了我国毕业生就业制度的改革以及教育产业化的发展要求,能够更好地迎接入世后我国大学生就业工作面临的机遇和挑战。一、大学生就业面临的严峻形势近几年,毕业生数量以前所未有的高速度逐年递增,2002年为145万,到2003年急剧上升到212万,2004年据测算将达到250万人,每年还有数量庞大的民办院校的各类毕业生不断加入到就业大军中来。另一方面虽然国家经济形势日趋好转,社会提供的就业岗位也日益增多,但与迅速增长的就业需求相比,还有相当差距。特别是当前深化人事制度改革,政府机构裁员,国有企事业单位减员增效、下岗分流,大学生就业形势更是不容乐观。随着我国加入 WTO,国内人才竞争也更加激更多还原