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人力资源管理中的可持续发展思想探索

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【作者】 王峰； 马长伟；

【机构】 上海理工大学； 上海理工大学；

【摘要】 本文通过对人力资源管理和可持续发展定义的研究,分析了两者之间的关系。“人才高消费”现象表明了在人力资源管理中存在不可持续发展的问题,针对此问题提出了相应的解决办法。

【关键词】 人力资源管理； 不可持续发展； 人力资本； 总产出； 社会劳动者人数； 成本收益分析； 思想探索； 人口经济学； 资源替代； 劳动人口；
  • 【文献出处】 理工高教研究 ,Journal of Technology College Education , 编辑部邮箱 ,2003年01期
  • 【分类号】C962
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