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论人力资源的跨文化管理

On Cross-cultural Human Resource Management

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【作者】 徐冬英

【Author】 XU Dong ying(Institute of Educational Science,Hunan Normal University,Changsha 410081,China)

【机构】 湖南师范大学教育科学学院 湖南长沙410081

【摘要】 文章由对当前人力资源管理发展现状的述评 ,指出人力资源的跨文化管理是2 1世纪人力资源管理的重要课题 ,并提出了进行跨文化人力资源管理的思路。指出了进行跨文化人力资源管理所面临的困难

【Abstract】 After making comments on the status of human resource management at present,the author points out that cross cultural human resource management will be an important task to us in the 21th century.Then the paper puts forward the mindset of cross cultural human resource management.In the end,the difficulties in cross culture human resource management are pointed out.

【关键词】 文化跨文化人力资源
【Key words】 culturecross culturehuman resource management
  • 【文献出处】 惠州学院学报(社会科学版) ,Journal of Huizhou University , 编辑部邮箱 ,2003年02期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】330
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