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企业业绩的多样性、层次性及其评价

Discussing Variety and Level Quality of the Enteprise Achievement and Evaluating

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【作者】 李智金

【Author】 LI Zhi-jin(Harbin University of Commerce,Harbin 150076, China)

【机构】 哈尔滨商业大学 黑龙江哈尔滨150076

【摘要】 针对目前对企业业绩认识上存在的片面性,提出企业业绩具有多样性与层次性的观点,并对业绩评价的理念与方法的多样化做了初步的阐述,供投资者、债权人、学界参考。

【Abstract】 ?The article aims to the one-sideness that exists in realizing the enterprise achievement at present,puts forward the vith with variety and level quality level quality of enterprise achievement.And do the preliminary exposition to the theory and method evaluating the achievement that should adopt the diversification for investor, creditor,and research circles’ reference.

【关键词】 企业业绩多样性层次性评价
【Key words】 Enterprise AchievementVarietyLevel QualityEvaluaion
  • 【文献出处】 哈尔滨商业大学学报(社会科学版) ,Learned Journal of Heilongjiang Financial College , 编辑部邮箱 ,2003年01期
  • 【分类号】F270
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】40
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