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核电组织错误的表现与类型

Representations and Types of Organizational Errors in Nuclear Power Station

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【作者】 李永娟王二平李锋于广涛

【Author】 LI Yong-juan,WANG Er-ping,LI Feng,YU Guang-tao (Institute of Psychology,CAS,Beijing,100101,China)

【机构】 中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所 北京100101北京100101北京100101

【摘要】 通过访谈和事件再分析的方法,对影响核电安全的组织因素-组织错误进行探索。根据访谈记录和事件分析报告的编码,将得到的数据进行聚类分析,得到影响核电安全的5类组织因素。它们分别为:技术管理因素、非技术管理因素、信息界面、全局思想缺乏和组织计划。研究同时发现,相对于技术管理因素,非技术管理因素对系统安全的影响较大,因此,非技术培训对于系统的安全不可或缺。

【Abstract】 The aim of this study is to explore the organizational errors that affect the safety of the nuclear power station, with the methods of interview and events re-analysis. Coding method has been used to change the qualitative data to quantitative data. After cluster analysis, five organizational factors in nuclear power field have been obtained, including technical management factors, non-technical management factors, information interface, organizational planning, and lack of holistic thinking. The study also finds that compared to the technical management factors, non-technical management factors have greater affects on the safety of the system. So the non-technical training is essential to insure the safety of the system.

  • 【文献出处】 核动力工程 ,Nuclear Power Engineering , 编辑部邮箱 ,2003年04期
  • 【分类号】TL38
  • 【被引频次】44
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