节点文献

转型期企业家薪酬制度的分析与设计

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具，请取消加速工具后下载。

【作者】 刘新民； 李垣；

【机构】 西安交通大学管理学院； 西安交通大学管理学院 陕西西安710049； 陕西西安710049；

【摘要】 本文通过对计划经济和市场经济体制下企业家薪酬制度优劣的分析 ,提出了我国转型期的企业家薪酬制度设计方案 :企业家报酬 =基本薪金 +业绩薪金 +风险收入 +福利性报酬 +晋升、授于荣誉等精神教育

【关键词】 企业家； 薪酬制度； 激励；
  • 【文献出处】 甘肃社会科学 ,Gansu Social Sciences , 编辑部邮箱 ,2003年06期
  • 【分类号】F244.2
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】166
知网节下载
节点文献中： 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络
二级参考文献(0)
参考文献(0)
共引文献(0)
节点文献
同被引文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)