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组织记忆创新过程研究

Study on the Innovation of Organizational Memory

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【作者】 田也壮张莉方淑芬姜原子

【Author】 TIAN Ye zhuang,ZHANG Li,FANG Shu fen,JIANG Yuan zi (Management School of Harbin Institute of Technology,Harbin 150001,China)

【机构】 哈尔滨工业大学管理学院哈尔滨工业大学管理学院 黑龙江哈尔滨150001黑龙江哈尔滨150001黑龙江哈尔滨150001

【摘要】 敏捷性组织需要创建新的组织记忆与规则以适应客观环境的变化和自身发展的要求。本文首先研究了组织记忆创新的环境诱因和内部动力 ,以揭示二者的关系 ;其次 ,通过比较组织记忆变异与组织记忆创新 ,研究了组织记忆创新过程 ;最后 ,分析了在组织记忆创新模板创建和复制过程中存在的干扰和对抗。

【Abstract】 In order to adapt the environment and meet its own development,the agility organization should set up new organizational memory and rules.Firstly,this paper studied the environmental factors and the inter power in innovating organizational memory,then analyzed the relationship between them.Secondly,we studied the innovation of organization memory through comparing the variation and the innovation of organization memory.At last,we analyzed the obstruct and rivalry exist in creating mould of organizational memory and the course of duplication.

【关键词】 组织记忆创新过程
【Key words】 organizational memoryinnovationprocess
【基金】 国家自然科学基金 ( 710 72 0 3 3 );863项目 ( 2 0 0 1AA414 2 5 0 )
  • 【文献出处】 管理工程学报 ,Journal of Industrial Engineering and Engineering Management , 编辑部邮箱 ,2003年03期
  • 【分类号】F270
  • 【被引频次】19
  • 【下载频次】553
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