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加快实施国有商业银行人才战略

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【作者】 吴美满;

【机构】 福建行政学院;

【摘要】 <正> 按市场准入和国民待遇的原则。我国作为世界贸易组织成员。对外资银行开设分支机构的地域限制将逐步取消,并做出承诺。2006年,外资银行与中资银行将享受同等的国民待遇,允许经营人民币信贷和零售业务。随着外资银行全面挺进,一场“人才大战”将不可避免。因此,国有商业银行如何审时度势加强人力资源管理,应对人才竞争,从战略高度上建立人力资源管理体系。已成为一个十分紧迫的、关系到生死存亡的重要问题。

  • 【文献出处】 发展研究 ,Development Research , 编辑部邮箱 ,2003年11期
  • 【分类号】F832.33
  • 【下载频次】71
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