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人力资本配置的系统研究

Systematic Studies on Human Capital Allocation

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【作者】 周立新

【Author】 ZHOU Li-xin (School of Business Administration, Chongqing University, Chongqi ng, 400030, China)

【机构】 重庆大学工商管理学院 重庆400030

【摘要】 人力资本配置本质上是人力资本产权的市场交易行为。从系统论的角度看 ,对人力资本配置的系统研究存在着明显的层次结构性特征 ,即有效的人力资本配置问题的研究路径应遵从由企业向产业、地区、国家和全球方向逐级推进的逻辑顺序。

【Abstract】 Essentially, the allocation of human capital belongs t o market exchange of property right of human capital. According to system theory , the study on allocation of human capital involves obvious hiberarchical charac teristics. It should follow an order of enterprise, industry, region, country an d world.

【关键词】 人力资本配置经济系统农业
【Key words】 human capitalallocationeconomic systemagricultu re
  • 【文献出处】 商业研究 ,Commercial Research , 编辑部邮箱 ,2003年08期
  • 【分类号】F240
  • 【被引频次】18
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