如何做好国有企业的培训工作

【摘要】 <正> "十五"时期,是现代信息科技突飞猛进、经济全球化迅猛发展的重要时期,也是国有企业全面建立健全现代企业制度,迎接经济全球化挑战的关键时期。随着市场经济的不断完善和企业管理的日趋成熟,人在企业发展中的决定作用已被越来越多的企业所认谈。企业培训作为人力资本开发的重要组成部分,对提高员工素质,加快知识和技术积累,塑造企业文化,加强企业内聚力具有重要作用。但让许多国企困惑的是,外企的管理者和员工都会自觉认识到培训的重要性而鼓励或自发参与培训,并形成参更多还原