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经济全球化的企业人才管理

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【作者】 李轶

【机构】 东北财经大学工商学院

【摘要】 <正> 企业的人才管理是企业管理的核心首先,任何管理都是由人操作的,即使用最先进的设备,也离不开人来操作或管理,管理是靠人来完成的,离开人,管理就是空的,任何管理都是不可能的。其次,人才管理直接关系到企业的盛衰,随着市场经济的发展,企业的盛衰已不是政府决定,而

  • 【文献出处】 干部人事月报 ,Cadres Personnel Monthly , 编辑部邮箱 ,2002年02期
  • 【分类号】F272.9
  • 【下载频次】27
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