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加快青年科技工作者成长的科技奖励对策研究

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【作者】 熊玲玲黄跃雄

【机构】 暨南大学

【摘要】 由于十年浩劫,我国面临着人才断层,加快青年科技工作者的成长,是摆在我们面前的紧迫任务。人们研究如何加快科技工作者的成长,多从给青年科技工作者提供优厚的科研经费、充足的设备、人力条件甚至封官许愿来考虑,而较少从科技奖励的角度,从科技奖励的心理效应上研究对策。美国社会学家科尔兄弟曾说“获过奖的科学家是多产的,未曾获奖的科学家变得不再多产”,本研究从“获奖的科学家是多产的”这一思路出发,研究获奖对青年科技工作者成长的效应及加快青年科技工作者成长的科技奖励对策。一、科技奖励对青年科技工作者成长的效应1,科技奖励有助于青年科技工作者增强信心。科学技术研究工作,是一项难度大、周期长、风险高、需要艰苦探索,

【关键词】 青年科技奖励对策
  • 【文献出处】 研究与发展管理 ,R&D MANAGEMENT , 编辑部邮箱 ,1998年02期
  • 【分类号】C96
  • 【被引频次】11
  • 【下载频次】113
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