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“广州标致”跨文化管理的调查研究
【摘要】 本文是在问卷调查、深度访谈基础上完成的一项中外合资企业跨文化管理实证研究成果。介绍了案例背景和调查方式,归纳了广州标致汽车有限公司中法合资双方存在的文化差异,论述并客观地评价了“广州标致”跨文化管理的主要工作和实际存在的问题。笔者最后从跨文化管理角度提出了值得我国中外合资企业参考借鉴的有关意见。
- 【文献出处】 华南理工大学学报(社会科学版) ,JOURNAL OF SOUTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE) , 编辑部邮箱 ,1998年01期
- 【分类号】F276.43
- 【被引频次】8
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