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浅谈职称评审中存在的问题及对策
【摘要】 <正>职称评审是人事管理工作中的重要组成部分,近年来,我们执行评聘一致的原则,即取得了任职资格的同时,也相应取得了该职务的聘任,并且与工资挂钩.使得评职称实际是评工资、定待遇.这就给职称评审工作增加了难度,也暴露出一些不容忽视的问题,需引起高度重视.1存在的问题1.1人情风的干扰 决定申报晋升人员能否晋升的关键是评委投票,为争一票,评审前,凡申报晋升的人员均找关系、托人情、写条子、给每个评委打呼,有的还把自己的情况印成书面材料交给评委,宣传自己,争取一票.此时评委的身价倍增,专家对能否参加评委会也看的很重,有的为争取当上评委找关系做动作.
- 【文献出处】 淮海医药 ,Journal of Huaihai Medicine , 编辑部邮箱 ,1998年03期
- 【分类号】R197.32
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