深化后勤改革　提高服务质量　开拓社会市场

【摘要】 一、积极抓住机遇是深化后勤改革的前提我国现行的高校后勤体制是在解放初期特定的历史条件下，由计划经济体制形成的福利后勤。随着经济的发展和人民生活水平的提高，学校师生员工对后勤服务需求的层次越来越高，范围越来越广，学校财政负担越来越重，已成为制约高校进一步发展的“瓶颈”。为了缓解急剧增长的后勤经费造成的压力，学院逐步开始了以经费包干、承包经营为主要形式的后勤服务工作改革。1983年率先在维修科搞自负盈亏的承包经营试点，使维修科自己承担了全科二十多人的工资、奖金，各项维修工作的效率也明显提高，1986年开始向学院上缴利润。截止到1992年年底，累计向学院上缴一百多万元。1988年以来，学院又在伙食科更多还原