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期望理论及其在学校管理中的运用
【摘要】 期望理论是西方管理心理学中最重要的激励理论之一。长期以来国内对这一理论的介绍流于空泛，而且大多相互转抄，缺乏对该理论的深入探讨和分析。本文对期望理论的主要概念及命题作了详细的分析，并对该理论在我国学校管理中的运用问题进行了建设性的讨论
- 【文献出处】 湖北大学学报(哲学社会科学版) ,JOURNAL OF HUBEI UNIVERSITY(PHICOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES) , 编辑部邮箱 ,1998年04期
- 【分类号】B849:G47
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