实行职称评聘分离推动卫生防疫事业改革纵深发展-中国学术期刊网络出版总库

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实行职称评聘分离推动卫生防疫事业改革纵深发展

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【作者】	汪殿武; 程风;
【作者单位】	鹤岗市卫生防疫站; 154101;
【文献出处】	中国公共卫生管理 , Chinese Journal of Public Health Management, 编辑部邮箱 1998年 06期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊
【摘要】	<正> 职称改革是事业单位人事制度改革的一个重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的日趋完善和卫生防疫事业改革的进一步深化,卫生防疫站旧的人事制度尤其是职称管理制度早已不能适应新形势的需要,急需建立新型的职称管理模式。目前面临着专业技术人员职称等级与工作能力和水平不相符、论资排辈评职称等问题,实行职称评与聘分离,
【分类号】	R197.2
【正文快照】	职称改革是事业单位人事制度改革的一个重要组成部分.随着社会主义市场经济体制的日趋完善和卫生防疫事业改革的进一步深化,卫生防疫站旧的人事制度尤其是职称管理制度早巳不能适应新形势的需要,急需建立新型的职称管理模式。目前面临着专业技术人员职称等级与工作能力和水平不

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