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劳动关系协调要论

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【作者】 吴超民

【机构】 中南政法学院

【摘要】 劳动关系协调要论吴超民协调劳动关系的机制,含有多种要素,涉及范围十分广泛,本文仅择其要者论之。一、完善劳动的合同制度劳动关系的协调,依次可分为三类或三个阶段:即劳动关系的建立、运行和障碍的排除。具体包括:劳动的合同制度,劳动力供求双方通过订立劳动合...

  • 【文献出处】 法商研究(中南政法学院学报) ,STUDIES IN LAW AND BUSINESS , 编辑部邮箱 ,1998年03期
  • 【分类号】D922.504
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】205
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