科学量化严格考评　促进师资队伍建设

【摘要】 高校的主体工程是教学，教学的关键在教师。因此师资队伍建设，即建设一支政治、业务素质优良，结构合理，充满活力，相对稳定的师资队伍，成为高等学校提高教学质量，培养合格人才，促进教学科研上台阶的关键课题．特别在当前我国计划经济向社会主义市场经济转变的时候，人才流动变得十分活跃，因此如何评价人才，及时发现人才，合理培养使用人才成为能否稳定高校师资队伍的一项十分现实又十分紧迫的任务。三年来，我校人事部门在教师职称晋升中实行量化考核的办法证明，科学的指标体系，严格的量化考核，是全面评价教师业绩，提高教师整体素质，激发教师积极性的有效措施．1．建立科学的量化考核指抚体系是考核成功的基础量化考核能否成功的关更多还原