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论我国审计组织中非正式群体行为及其控制
【摘要】 <正> 一、审计组织中非正式群体形成的原因(一)共同的精神满足1.我国目前的审计组织中,审计人员在年龄结构上基本上呈两极的特点.一极为那些年龄较大、文化程度较低、实际工作经验较为丰富、已经退休后返聘或即将退休的审计人员;另一极为那些通过社会招工、学校分配等途径而进入审计组织的、年龄较轻的、文化程度较高的而实际工作经验不足的审计人员。这两种人员因各自境遇的不同,容易结成非正式群体。2.在我国目前许多审计组织
- 【文献出处】 湖北审计 ,Auditing in Hubei , 编辑部邮箱 ,1997年04期
- 【分类号】F239.22
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