谈加强高校图书馆的规章制度建设

【摘要】 当前，我国的高等教育体制正在进行适应社会主义市场经济体制的改革，政府主管部门要转变职能，下放权力，使高校能够面向社会、自主办学，增强适应经济和社会发展的能力和活力。那么，高校图书馆内部如何建立起一套与之相适应的、科学的管理制度，则是一个值得研究的课题。高校图书馆的科学管理是一个系统工程，一定要有一整套科学的规章制度。而高校图书馆原来执行的一些规章制度不完整、不配套，有的随意性很大，没有实施细则，执行起来很困难。如高校图书馆实行职务聘任制度、定员定编制度等，由于超编落聘人员的善后安置等问题无法解决，社会保障机构跟不上，因此这些制度只能流于形式，未能真正实行。管理的随意性产生的原因主要是有的领导认更多还原