转变观念　深化中专教育改革

【摘要】 首钢总公司的《改革首钢教育体制，建立推进教育机制方案》明确提出，“首钢要在激烈竞争的国内外市场中立于不败之地，需要科技的高起点、管理的高水平和职工队伍的高素质。而前‘两高’都是建立在职工高素质的基础上”。要保证职工队伍的高素质，一要把住入口，搞好后备力量培养，二要搞好以岗位培训和继续教育为重点的职工教育。作为企业办的中专学校，在以上两方面都肩负着义不容辞的责任。总结我校十年来正反两方面办学经验，结合面临的新形势、新任务，学校要有所作为、作出更大贡献，必须解决好以下几个问题：一、闸放思想，转变观念，积极进行办学新模式的探索首钢教育体制的改革，打破了北京钢校沿续十年只有普通中专的单一办学模式，进入更多还原