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中国推行人力资源会计的思考

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【作者】 袁晓勇

【机构】 首都经济贸易大学

【摘要】 中国推行人力资源会计的思考●袁晓勇一、人力资源会计简介人力资源会计是采用会计方法和其他跨学科领域的方法,通过对人力资源的招募、录用、培训、组织、开发、耗费、转让等组织和管理过程中所花费的成本和所取得的收益及其他有关原始信息,进行科学的计量、记录、加工...

  • 【文献出处】 财经问题研究 ,RESEARCH ON FINANCIAL AND ECONOMIC ISSUES , 编辑部邮箱 ,1997年11期
  • 【分类号】F235
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】252
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