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论心理测评与职业人员选拔
【摘要】 本文用心理学与人机工程学理论和方法,通过对厂矿企业伤亡事故原因系统分析,设计了心理功能测评系统.该系统以职业人员心理素质为导向,通过对“视觉记忆、反应速度、思维能力、注意品质”等心理功能综合评价,使厂矿企业决策部门的安全规划、人才选拔、安全教育三者有机结合,从而作为对厂矿企业实现现代化管理“三位一体”的决策支持系统.本系统已在微机上用FOXBAE语言实现.
【基金】 北京市自然科学基金资助项目
- 【文献出处】 水利电力劳动保护 , 编辑部邮箱 ,1996年01期
- 【分类号】X911
- 【被引频次】2
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