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企业员工个性心理特征研究

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【作者】 王世明

【机构】 天津财经学院

【摘要】 企业员工个性心理特征研究王世明为了更好地发挥企业员工的主观能动性,企业管理者必须注重对员工心理因素的研究,以便掌握员工在管理过程中的心理活动规律和特点,更有效地开发人力资源。企业中每个员工,由于先天遗传因素及后天所受教育、所处环境等的差异,都表现出不...

  • 【文献出处】 企业活力 ,ENTERPRISE VITALITY , 编辑部邮箱 ,1996年02期
  • 【分类号】B848
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】393
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