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铁路分局调度人员人格特征分析
【摘要】 采用修订卡氏十六种人格因索量表(Cattell—16PF),对铁路分局149名调度人员进行测验与中国成人16种人格因素常模比较,结果有十个人格因素有显著差异,这十个人格因素与分局调度这一特群体的职业特征一致,为提高分局调度人员的人格素质,针对不良的几个人格特征和心理状态提出5条建议。
- 【文献出处】 中原精神医学杂志 , 编辑部邮箱 ,1996年Z1期
- 【分类号】B845
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【摘要】 采用修订卡氏十六种人格因索量表(Cattell—16PF),对铁路分局149名调度人员进行测验与中国成人16种人格因素常模比较,结果有十个人格因素有显著差异,这十个人格因素与分局调度这一特群体的职业特征一致,为提高分局调度人员的人格素质,针对不良的几个人格特征和心理状态提出5条建议。