联邦德国的改行培训及相应制度

【摘要】 <正> 联邦德国自1990年统一以后,社会经济变革迅速。目前,联邦德国面临着社会结构、经济制度和企业产品的巨大变化;特别是原东德地区,社会政治制度的变化对每个企业和员工带来了严峻的考验,以原苏联的重型工业为主的企业制度和产品结构迅速地被历史所淘汰。大批企业倒闭或被私人资本所收购,接踵而来自然是裁减人员,失业率高涨。原东德地区某些城市失业率高达17％。笔者在马格德堡市所见一家著名的重型机械公司,原先有万余名职工,而今只剩1000余名职工。笔者在濒临波罗的海畔的罗尔斯切克市一个跨企业培训中心考察时,该培训中心主任说,原先这儿有108名员工,而今仅8名。保留职位者自然是收入大幅度提高,生更多还原