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高校内部管理体制改革的深化

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【作者】 程明熙

【机构】 东南大学

【摘要】 近几年来,在国家教委的领导和部署下,我国高校进行了以人事分配制度改革为重点的内部管理体制改革,取得了一定的成果和有益的经验,从而增强了学校的活力,推动了教育质量、科研水平和办学效益的提高,促进了高等教育的发展。然而,随着形势的发展,这项改革尚未就此结束,仍须继续深化,高校内部管理体制改革的力度必须进一步提高,改革的内涵需要进一步发展。只有将这项改革进行到底,才能使高等教育更好地为社会主义现代化建设眼务。本文拟在现有改革成果的基础上,就其若干深化改革问题作进一步的思考和探索。一、行政管理体制的改革根据《中国教育改革和发展纲要》的精神,高等教育的发展,要坚持走内涵发展为主的道路,努力提高办学效益。

  • 【分类号】G647
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