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国有企业的改革应强调“以人为本”的思维导向

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【作者】 沈火林；

【机构】 安徽经济管理干部学院党委；

【关键词】 国有企业改革； 人力资源； 人才流动； 人力资本投资； 产出弹性； 物力资本； 人才素质； 现代企业制度； “人力资本”； 能力素质；
  • 【分类号】F276.1
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