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国有企业改革要重视解决激励问题

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【作者】 陈宝明

【机构】 中国人民大学

【摘要】 <正>一、经济激励与产权改革经济学研究的主要问题是以有限的资源投入来获取社会最大的产出.而人是经济活动的主体,人的激励、即积极性是推动经济发展的主要动力,但人是有理性的,在某种约束条件下总是追求最大利益.资源的稀缺性和利用资源的人的理性就构成了经济发展的主要制约.人在创造财富的过程中逐渐形成了对资源的占有和使用的共同遵守的原则,这些原则以法律形式固定下来就形成了一定的产权结构.人的理性既是社会经济发展的限制条件,也是推动社会经济发展的动力.在不同的产权制度下,人的理性的作用以不同形式表现出来.如果产权制度是合适的,人的理性可以成为经济发展的推动力.西方企业产权结构的演变和我国国有企业制度的变革都说明了这一点.

  • 【分类号】F276.1
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