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论企业劳动人事制度改革的目标模式

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【作者】 张代谦；

【机构】 西北大学；

【摘要】 论企业劳动人事制度改革的目标模式西北大学硕士研究生张代谦１．宏观层面上企业劳动制度改革的目标模式我国的经济体制改革是要把企业推向市场，使之成为真正的市场主体，企业必须首先成为劳动用工的主体。因此宏观层面上我国工业企业劳动用工制度改革的目标模式应该是：...

【关键词】 人事制度改革； 代谦； 劳动制度改革； 经济体制改革； 劳动力市场； 硕士研究生； 劳动合同制； 市场主体； 就业机制； 三项制度改革；
  • 【文献出处】 经济体制改革 ,REFORM OF ECONOMIC SYSTEM , 编辑部邮箱 ,1995年03期
  • 【分类号】F272.9
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