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高校用人制度改革中的心理学分析

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【作者】 成志文； 孙志强； 安霞；

【机构】 北京农学院人事处；

【摘要】 高校用人制度改革中的心理学分析成志文，孙志强，安霞（北京农学院人事处，北京１０２２０６）人事制度改革后，高校人事管理用人之道演变为“任人唯贤，德才兼备，用人之长，因事择人，能职相称，严格要求，重视绩效”。用人制度是高校人事管理的核心。依据上述原则实施...

【关键词】 高校人事管理； 用人制度改革； 心理学分析； 人事制度改革； 北京农学院； 干部制度改革； 心理效应； 人力资源浪费； 孙志强； 组织目标；
  • 【文献出处】 北京农学院学报 ,JOURNAL OF BEIJING AGRICULTURAL COLLEGE , 编辑部邮箱 ,1995年02期
  • 【分类号】G647
  • 【下载频次】35
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