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改革人员编制划分方法及适用范围的探讨
【摘要】 <正> 在编制管理中,人员编制是与组织机构紧密相联而又相对独立的管理系统。在人员编制管理中,要根据人员编制的作用方向及开支经费的性质不同,加以分类,实行分类管理。不同的分类方法,有不同的划分类型和不同的适用范围。所以,人员编制划分方法及适用范用,是编制管理中的重
- 【文献出处】 行政论坛 ,Administrative Tribune , 编辑部邮箱 ,1994年04期
- 【分类号】D630
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