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关于大学生参与班级管理的年级差异性的调查研究
【摘要】 关于大学生参与班级管理的年级差异性的调查研究一.问题的提出参与管理就是管理者通过群体成员的有效参与,使成员把自己的思想、情感积极投入到工作中去,增强其责任感,从而为实现群体的组织目标勇于承担责任,并自觉地贡献自己的聪明才智,充分调动群体成员的积极性,...
- 【文献出处】 心理科学 ,PSYCHOLOGICAL SCIENCE , 编辑部邮箱 ,1994年04期
- 【分类号】G645.5
- 【被引频次】4
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