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劳动强度评价

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【作者】 张家志； 张硕； 汪彤；

【机构】 北京市劳动保护科学研究所；

【摘要】 <正>劳动强度评价,可为确定岗位技能工资制的实施提供科学依据,也是保护劳动者的健康,建立合理的作业制度,提高工效等重要的卫生学依据.根据劳动部、航空航天部关于进行“岗位技能工资制”试点测评工作的要求,我们对某机械厂,约7800名职工,186个岗位(工种)的调研工作,其结果如下:

【关键词】 体力劳动强度； 岗位技能工资制； 闪光融合频率； 疲劳程度； 视觉疲劳； 强度评价； 行为功能； 神经行为； 航空航天； 劳动时间利用率；
  • 【分类号】R131
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