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从三顾茅庐谈领导人才观
【摘要】 本文试图以古喻今，通过唯才是举、量才使用、容才之量等阐述领导者的人才观，把本单位建成人才基地和摇篮，形成强大人才阵容，成就大业。
- 【文献出处】 农业科技管理 ,Management of Agriculture Science and Technology , 编辑部邮箱 ,1994年09期
- 【分类号】C96
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【摘要】 本文试图以古喻今，通过唯才是举、量才使用、容才之量等阐述领导者的人才观，把本单位建成人才基地和摇篮，形成强大人才阵容，成就大业。