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工资制度改革的成效、问题及对策

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【作者】 苏恒

【机构】 天津市工会管理干部学院

【摘要】 <正> 深化企业工资制度改革,搞好企业内部 分配问题,是当前建立社会主义市场经济体 制中亟待解决的一个重要问题。解决好这一 问题,对于调动广大职工的积极性,提高企 业的经济效益,转机建制,使企业走向市 场,逐步形成“市场决定工资,企业自主分 配,政府监督调控”的工资管理体制,具有 重要意义。

  • 【文献出处】 理论与现代化 ,Theory and Modernization , 编辑部邮箱 ,1994年12期
  • 【分类号】F244
  • 【下载频次】23
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