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加强职称评定工作科学化管理 发挥职称晋升的导向激励作用

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【作者】 杨玉璞周丽

【机构】 天津大学

【摘要】 加强职称评定工作科学化管理发挥职称晋升的导向激励作用杨玉璞,周丽(天津大学)现行的专业技术职称晋升工作,存在着不少较为明显的弊端,需要进一步完善。尤其是图书资料人员的职称评审工作,更为突出。1.论资排辈熬年头,缺乏竞争意识各单位的职称晋升,基本上是在...

  • 【文献出处】 大学图书馆学报 ,JOURNAL OF ACADEMIC LIBRARIES , 编辑部邮箱 ,1994年05期
  • 【分类号】G251.6
  • 【下载频次】123
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