关于教师考核评估的思考

【摘要】 <正> 现代管理科学中,对工作人员的考核是一个极为重要的环节。我国高校正在实行教师职务聘任制,考核评估为教师的晋升、晋级、奖惩提供了必要的依据,是师资管理的一项重要内容。本文拟就此谈谈个人的一些看法。1.考核的目的对教师进行考核的目的主要是为了调动和发挥教师的主观能动性,提高教学质量。因此,必须注意考核的全面性、客观性、科学性和可行性。近年来各高校进行的课程教学评估和教师教学质量评估就是对教师考核的一部更多还原