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关于引入竞争机制的思考

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【作者】 刘成娟； 陈福香； 孟淑芬；

【机构】 青岛医学院附院； 青岛医学院附院；

【摘要】 <正> 1.必须实行评聘分开。评聘分开是指把评审专业技术职务任职资格与聘任专业技术职务相分离,即首先由评委会根据专业技术人员的学识水平、业务能力来评定任职资格,然后由行政领导根据岗位设置所需的人员来聘任。任职资格只不过是一种称号。这

【关键词】 评聘分开； 专业技术职务； 学识水平； 业务能力； 专业技术人员； 道德素养； 道德修养； 定量考核； 公平合理； 定性考核；
  • 【文献出处】 山东医药 ,Shandong Medical Journal , 编辑部邮箱 ,1990年S1期
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