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山东省立医院职称改革与人才管理

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【作者】 于建中毛玉秀李成阳

【机构】 山东省立医院山东省立医院

【摘要】 <正> 一、基本情况(表1~3) 表1 山东省立医院职称改革后编制情况二、问题与分析1.从医疗保健人员构成看,主要存有以下问题: (1) 高级人员达到规定学历的虽然占绝大多数,但他们的年龄较大,对繁重的医疗科研任务力不从心。

  • 【文献出处】 山东医药 ,Shandong Medical Journal , 编辑部邮箱 ,1990年S1期
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