浅谈医院职工积极性不高的原因与对策

【摘要】 <正> 医院改革,成绩显著。但是,近几年经济过热,迅速地冲击着商品经济流通领域,给商品经济流通领域带来难以承受的压力,也使医院部分职工失去了社会心理承受能力。中共中央《关于进一步加强治理整顿》的决定,对治理整顿流通领域的经济秩序,压缩膨胀的消费基金,有计划地发展社会主义经济,发展生产,方便人民群众生活无疑是正确的。但是,从经济过热的“峰顶”,一下跌到压缩膨胀消费基金的“谷底”,尤其近时期,由于受紧缩空气的影响,医院支付职工的奖金及有关方面的补贴相应的减少,职工的积极性受到了影响,职工的心理状态尚未调适到吻合形势发展的需要,给医院职工队伍带来了不稳定的因素。如何稳定医院职工队伍,调动职工的积极性,强化职工对医院的主人翁意识,从职工积极性受挫的困境中走出来,是当前亟待解决的问题。更多还原