节点文献
卫生技术职务聘任制的考核与控制
【摘要】 <正> 实行卫生技术职务聘任制是卫生技术人才管理的一项重大改革。为了使这一制度进一步完善,还应制定若干考核与控制的制度,才能保证职务聘任工作健康、深入地向前发展。一1.建立定期考试、考核制度。要健全任期目标责任制,对每一个受聘人员任期内所应完成的任务都必须予以明确规定,并确定相应的一整套考核制度,半年或一年考核一次
- 【文献出处】 中国医院管理 ,Chinese Hospital Management , 编辑部邮箱 ,1989年01期
- 【下载频次】2