我国企业工资改革的时序设计

【摘要】 <正> 任何系统的变动,除了系统中元素在空间范围排列结构的改变外,还都包括着系统元素在时间进程排列顺序的改变。因此,元素进出系统的时序必然影响着系统的建立和系统的功能。 企业工资改革就是系统的变动,它不仅包括原有工资关系的改变、理顺,也包括着工资关系各个方面变化的时间顺序。同时企业工资改革又是经济改革大系统中的有机部分,不仅受到内部因素的制约,也受到外部因素的影响,很多关节都是牵一发而动全身。因此,工资改革不仅要提出理顺工资关系,改变运行机更多还原