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企业人事考核初探
【摘要】 <正> 多年来我国企业在管理上处于落后状态,其重要原因在经济体制上面。因为旧的经济体制是一种与生产力不相适应的僵化模式,束缚了企业和职工的积极性、主动性和创造性。影响企业职工的积极性、主动性和创造性的因素很多。本文仅就人事考核这一重要因素,对企
- 【文献出处】 中国劳动科学 , 编辑部邮箱 ,1987年08期
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【摘要】 <正> 多年来我国企业在管理上处于落后状态,其重要原因在经济体制上面。因为旧的经济体制是一种与生产力不相适应的僵化模式,束缚了企业和职工的积极性、主动性和创造性。影响企业职工的积极性、主动性和创造性的因素很多。本文仅就人事考核这一重要因素,对企