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对干部制度改革的建议
【摘要】 <正> 随着改革的逐步深入,许多医院、科研单位实行了管理干部聘任制。按照对干部的“四化”要求,有一大批原来在专业技术岗位上的中、青年骨干,受聘出来从事行政管理工作。但是,目前从事行政管理工作的干部普遍担心荒废了原来的专业
- 【文献出处】 中国医院管理 ,Chinese Hospital Management , 编辑部邮箱 ,1985年11期
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【摘要】 <正> 随着改革的逐步深入,许多医院、科研单位实行了管理干部聘任制。按照对干部的“四化”要求,有一大批原来在专业技术岗位上的中、青年骨干,受聘出来从事行政管理工作。但是,目前从事行政管理工作的干部普遍担心荒废了原来的专业