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体现按劳分配 适应改革需要

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【作者】 华道芹；

【机构】 天津中医学院；

【摘要】 <正> 医院分配制度如何体现按劳分配,是调动广大职工积极性、推动医院改革的重要课题。一、目前医院分配状况和问题 1.工资级別偏低、过死。医院工资较低,从调查情况来看,1961年～1966年大学本科毕业生的工资一般最高为78元。

【关键词】 医院改革； 大学本科毕业生； 职工积极性； 劳动报酬； 计时工资制； 考核指标； “大锅饭”； 考核制度； 劳动数量； 中专毕业生；
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